Soluții Business
pentru
companii productive
O companie productivă este o companie cu angajați sănătoși atât fizic, cât și emoțional.
Business Coaching
Fiecare angajator s-a confruntat, cel puțin o dată, cu:
-
lipsa de motivare a angajaților (deși salariul este peste nivelul mediu pe economie);
-
angajați „leneși” (fie își iau pauze mult prea dese, fie le place să socializeze cu colegul de birou despre diverse);
-
angajați care par că nu înțeleg task-uri simple și care fac multe greșeli;
-
angajați care întârzie;
-
angajați care îți iau des zile libere sau concediu medical;
...și lista poate continua.
Studiile recente arată o incidență crescută a cazurilor de depresie și a tulburărilor anxioase în rândul populației din România. Pe scurt, acest lucru înseamnă:
-
creșterea problemelor de concentrare;
-
iritabilitate și irascibilitate;
-
creșterea dificultăților de comunicare și relaționare;
-
predispoziția pentru burnout;
-
scăderea eficienței și a productivității.
Pe acest fond psihologic vulnerabil a fost (și este necesar) să ne adaptăm la un nou stil de viață - pandemia de COVID-19 - care, conform studiilor colegilor mei curioși din 2020, a adus:
-
intensificarea îngrijorărilor legate de sănătate;
-
teama de a avea o boală gravă;
-
apariția somatizărilor;
-
creșterea incidenței atacurilor de panică și a anxietății de sănătate;
-
auto-izolarea socială (factor predispozant pentru depresie);
-
pierderea locului de muncă sau
-
work from home (care presupune schimbarea rutinei și a obiceiurilor zilnice, plus a lucra eficient în prezența copilului / copiilor), etc.
PROGRAM DE BUSINESS COACHING
Având în vedere contextul actual, cât și impactul psihologic pe care l-a generat pandemia, am creat un program de Coaching ce vizează o abordare 360 a sănătății mentale și emoționale în organizații, având următoarele obiective:
-
Creșterea motivației și a performanței angajaților;
-
Scăderea numărului de concedii medicale;
-
Reducerea fluctuației de personal;
-
Asigurarea unui climat organizațional sănătos din punct de vedere emoțional;
-
Creșterea rezilienței angajaților în fața provocărilor inerente ale mediului dinamic de lucru.
SERVICII
 |  |  |
|---|